Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 10765/2025 del 23/09/2025
Individuazione Prof. Romani Luca 7h A031 il 23/09/2025
- 23/09/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 10763/2025 del 23/09/2025
Individuazione a td Prof. Garrotto Manuel 11h A011 dal 23/09/2025
- 23/09/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 10690/2025 del 23/09/2025
Decreto nomina referenti a.s. 2025-2026
- 23/09/2025
- Documenti di programmazione strategico-gestionale
Protocollo 10681/2025 del 22/09/2025
Individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato Prof.ssa Visini Sara 4h A021
- 22/09/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 10647/2025 del 22/09/2025
Decreto di annullamento in autotutela, ex artt. 21 octies e 21 nonies L. 241/90, della procedura di convocazione del 18/09/2025 per posto 18 ore A045 Scienze economico-aziendali fino al 22/12/2025
- 22/09/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 10610/2025 del 20/09/2025
Costo del personale non a tempo indeterminato alla data del 31/08/2025
- 20/09/2025
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 10596/2025 del 20/09/2025
Ordinativo divise a.s. 2025-2026 - FOR HOTEL
- 20/09/2025
- Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
Protocollo 10575/2025 del 19/09/2025
CS Carpino Adele: individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato- supplenza breve
- 19/09/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 10544/2025 del 19/09/2025
Nomina coordinatori di classe a.s. 2025-2026
- 19/09/2025
- Documenti di programmazione strategico-gestionale
