Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI COLLEGATI ALLA PREFORMANCE STANZIATI /MOF) AS 2025/2026 - Personale ATA
- 06/07/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI COLLEGATI ALLA PREFORMANCE STANZIATI /MOF) AS 2025/2026 - Docenti
- 06/07/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI COLLEGATI ALLA PREFORMANCE STANZIATI /MOF) AS 2024/2025 - Personale ATA
- 06/07/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI COLLEGATI ALLA PREFORMANCE STANZIATI /MOF) AS 2024/2025 - Docenti
- 06/07/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 9005/2026 del 06/07/2026
Autorizzazione del DS svolgimento attività temporanea ed occasionale- Docente Rocca Daniele - A.S. 2025/2026
- 06/07/2026
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 9006/2026 del 06/07/2026
Autorizzazione del DS svolgimento attività temporanea ed occasionale- Docente Ragusa Carlo - A.S. 2025/2026
- 06/07/2026
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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